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据悉，本次全国大学生讲解大会，来自全国高校的专家学者和青年学子将进一步就文化传承、人才培养及红色文化认同等主题进行深入探讨交流，通过多维视角讲述大好河山、中国故事，解说中华文明的独特壮美景观、灿烂文化遗产和大同厚重的历史文化、风土人情，向全国、全世界展示最美中国形象、最美大同形象，持续叫响“中国古都天下大同”城市品牌和“文化古都、清凉夏都、美食之都”文旅品牌。
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《通知》提出，要统筹高校毕业生就业与教师招聘，充分发挥事业单位公开招聘在促进高校毕业生就业中的重要作用，鼓励引导更多高校毕业生到基层特别是艰苦边远地区中小学幼儿园任教。各地要在省级或市级层面统一组织公开招聘工作，结合学段学位需求、学校规划布局调整、城乡地区差异、适龄人口变化等情况，科学设置招聘岗位，重点保障道德与法治、体育与健康、科学、信息科技、艺术、劳动、心理健康、特殊教育等紧缺学科师资需求。强化职教教师配备，在中等职业学校招聘教师工作中，有职业技能等级要求的岗位可适当降低或不设置学历要求。支持鼓励符合条件的退役军人到中小学任教，综合考虑服役年限等因素对退役军人相应放宽年龄限制。
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在国家实施健康中国战略和全面深化医疗改革的大背景下，医疗健康与管理学科成为推动社会进步和民生改善的重要力量。据介绍，中山大学管理学院二十年前就在国内较早地开设了与美国约翰霍普金斯大学合作的医疗管理EMBA项目。2022年，学院推出了MBA医疗管理方向，按照医疗管理领导力模型设计了国际一流的课程体系。2023年9月第一批学生顺利入学，生源涵盖了政府主管部门、公立医院、私立医院、医药、器械、检验、康养、流通、信息化等大健康全产业链。
除面向社会公开招生的医疗管理MBA之外，学院为包括中山大学各附属医院在内的广东省龙头公立医院专门设立了本次高端人才培养计划公益项目，项目课程包括“医疗管理高水平人才培养计划”开设《医疗战略管理》《人力资源管理》《医疗服务质量管理》《医疗运营管理》《智慧医疗管理与创新》五门医疗管理MBA核心专业课程。
中山大学常务副校长、附属第一医院院长肖海鹏教授作主题讲座《从中山一院高质量发展之方略与实践谈领导力核心要素》，阐述了医疗管理人员应具备的领导力素质。他提出，要紧紧抓住高质量发展的六个核心要素，以“战役学”理念指导创建国家医学中心，推动医院高质量发展。阐述了理想信念、胸怀格局、素质能力、人格魅力、奉献精神等医疗管理者的领导力核心要素。(完)
