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“更重要的是,一旦确诊职业病,再就业必然会受影响。”管铁流坦言,职业病防治法规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。“多数职业病造成的损害是不可逆的,而肌肉骨骼性疾病是可逆的。另外,职业病诊断书全国联网,若确诊颈椎病、腰椎病列为职业病,那确诊为职业病的职工将被调离岗位,甚至未来都很难从事原岗位工作。”
“职业病因职业活动引起。有职业史、接触史且有临床表现,足以确诊职业病。因此,特定的劳动关系便不构成是否认定工伤的决定性要素。如此一来,再证明存在劳动关系,给劳动者认定工伤带来困难。”管铁流呼吁,程序能否适当简化。同时,建议劳动者要及早了解工作岗位是否接触职业病危害因素,如遇到复杂用工关系或用人单位主体变更等情况,应有意识地保存与工作相关的证据。
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2023年以来,全国亿万职工在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,全面贯彻落实党的二十大精神,深入学习贯彻习近平总书记在同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神,踔厉奋发、锐意进取、埋头苦干,在各行各业各个领域充分发挥主力军作用,为发展新质生产力、推动高质量发展作出了巨大贡献,涌现出一大批忠诚尽职、勇于创新、甘于奉献的先进集体和先进个人。
中华全国总工会号召广大职工自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,以受到表彰的先进模范为榜样,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以忠诚可靠赓续工人阶级政治本色,以劳动创造担当工人阶级使命任务,以过硬本领展现工人阶级时代风采,以团结奋斗弘扬工人阶级崇高品格,在辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动中成就梦想,在强国建设、民族复兴的伟业中铸就工人阶级新辉煌!
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